责任使然 当仁不让 且看永泰郦城健身会店长竞聘

发布 / 2015-07-09

  2015年6月23日,经物业事业部人力资源部精心筹备,永泰郦城健身会店长竞聘大会终于在集团公司十二号会议室正式拉开帷幕。集团公司人力资源部培训经理劳成婷、物业事业部常务副总经理刘江、财务总监唐清华、运营总监付金山以及物业事业部各部门经理等三十余人应邀参加此次竞聘活动。

  上午九点,竞聘的笔试环节如火如荼。将近一个小时激烈的笔下角逐之后,三名竞聘员工分别针对个人简介、岗位认知、竞争优势、工作思路等方面做了精彩的竞职演说,并对人力资源部经理张笑娟关于会所日常管理的专业提问发表了独到的见解及落地举措。经过多指标考核及现场考评小组、郦城健身会全体员工评分汇总之后,教学总监雷鸣以90.44的高分当选永泰郦城健身会店长。

  接着,物业事业部常务副总经理刘江代表物业事业部领导班子对新任店长表示祝贺,也对其下一步具体工作提出了指导性意见:希望其能够尽快实现岗位角色转变,带领团队增强服务意识,提高服务水平,提高升会员体验和满意度,把这个团队的朝气与热情传递给所有会员。“有所奋斗,有所实现”刘江总如是说,“希望每个员工能够珍惜与企业共同成长的机会,伴随永泰的发展壮大,实现个人价值。”

  此次竞聘大会,是物业事业部自2014年起通过竞聘方式成功选拔地产办公楼安保班长、郦城项目公司工程班长之后的又一次创新与大胆尝试——通过竞聘方式选拔中层管理者。日益完善的人才梯队建设制度、广阔的职业发展平台,各级领导的培养与信任、日常工作的点滴积累,让这些对企业怀有深切感情的老员工有信心、有实力站在了这个认识自我、挑战自我、实现自我的舞台上。同时,“平等、公平、透明”的人才选拔方式,也为其他员工注入了勤奋进取、脚踏实地、把握机会才能脱颖而出的工作动力。

  责任使然,必定当仁不让。我们相信,郦城健身会必将把“以挑战者精神拼搏创新”的体育精神融入到会所的日常运营管理之中,运用到年度目标任务顺利达成的每个细节之中。军令状在手,机遇与挑战并存,我们拭目以待。